martes, 8 de marzo de 2016

Los países que tienen más mujeres en sus asambleas legislativas, en un mapa

Este Día Internacional de la Mujer , todavía hay una enorme brecha entre los países en lo que respecta al número de mujeres en sus asambleas legislativas nacionales - una brecha de 64 porcentaje, para ser precisos
De acuerdo con el  Banco Mundial ,  Ruanda está por delante del resto del mundo, las mujeres representaban el 64 por ciento de su legislatura. Bolivia es el segundo en el 53 por ciento, por lo que es el único país, además de Ruanda con un órgano legislativo de esa mayoría mujeres.
Pero un país que están atrasadas en este tema es los EE.UU., donde las mujeres representan sólo el 19 por ciento de la legislatura nacional, por debajo de la media mundial del 22,5 por ciento. Los EE.UU. está muy por detrás de muchos países - no sólo Ruanda y Bolivia, pero Suecia, Alemania, Reino Unido, Francia, e incluso Afganistán, entre otros.
En 2014, las mujeres también eran una minoría en cada legislatura estatal en Estados Unidos.
Sin embargo, la representación de las mujeres en las legislaturas nacionales está creciendo lentamente, con base en datos del Banco Mundial y los primeros publicados por Broadline : También los Estados Unidos, ha logrado algunos avances en los últimos años: En 1990, las mujeres representaban el 7 por ciento del Congreso. En 2015, las mujeres representaban el 19 por ciento. Aún así, los EE.UU. aún por detrás de un país medio. ¿Por qué es ese el caso? Como Vox de Ezra Klein previamente escribió para la American Prospect, las mujeres tienden a hacer al respecto, así como los hombres, cuando en realidad se ejecutan. Pero las mujeres también son considerablemente menos propensos a postularse para un cargo que los hombres. Así que si la sociedad hizo más para alentar a las mujeres en este tipo de posiciones, y eliminar las barreras existentes, la brecha de género podría potencialmente estrecha.
VEA LOS MAPAS INTERACTIVOS EN ESTE LINK

domingo, 6 de marzo de 2016

HONRADAS EN RECIBIR UN AÑO MAS LA INVITACIÓN A PARTICIPAR DE LA "X CUMBRE HEMISFERICA DE ALCALDES Y GOBIERNOS LOCALES SUCRE 2016


AgendaESTAMOS HONRADAS EN RECIBIR UN AÑO MAS LA INVITACIÓN A PARTICIPAR DE LA "X CUMBRE HEMISFERICA DE ALCALDES Y GOBIERNOS LOCALES SUCRE 2016"

Este Congreso, tuvo su primera edición precisamente en Santa Cruz de la Sierra en el año 2004. Luego se llevó adelante en: Cali, Colombia; Florianópolis, Brasil; Distrito Federal, México; Mar del Plata, Argentina; Santiago de Chile; Puerto Iguazú, Argentina; San Juan de Puerto Rico y hoy nuevamente Bolivia es anfitrión del mayor encuentro del Municipalismo Latinoamericano y el Caribe.

La “Cumbre Hemisférica de Alcaldes y Gobiernos Locales”, es el mayor encuentro del municipalismo de América Latina y el Caribe, un espacio de reflexión, construcción e intercambio sobre los grandes temas e intereses de las ciudades y los gobiernos locales. La cumbre será un lugar ideal para que juntos los Alcaldes, como primer escalón de responsabilidad institucional y reconociendo el espacio que juegan las ciudades en el desarrollo de nuestros países, podamos debatir, analizar y consolidar una agenda con los objetivos a alcanzar para el futuro de los Municipios.
Serán 2 días donde más de 1200 funcionarios públicos, entre los que se cuentan: Alcaldes, Intendentes, Prefeitos, Concejales, Legisladores, además de académicos, empresarios, consultores, tendrán una inmejorable oportunidad de participar en foros, paneles, exposiciones, experiencias y proyectos sobre el nuevo rol de los municipios y los temas que conforman la agenda latinoamericana.
En el mismo ámbito se llevará a cabo Expomunicipal 2016 donde empresas presentarán nuevas tendencias para el manejo de la gestión, tecnologías de última generación, maquinarias, insumos, tecnologías y servicios para la gestión diaria de los gobiernos locales.

FORO MUJERES IBEROAMERICA / FORO MUJERES UNASUR


En 2014 se creó el Foro MUJERES IBEROAMERICA dentro de la Asociación Mujeres por el Proyecto Nacional-

El FORO MUJERES IBEROAMERICA se constituye el 02 de julio de 2014.
Las ONGs Fundantes la declaran de interés social sin ánimo de lucro, con objeto, de entre otros, fomentar la colaboración y el Tratamiento de. Paridad, Equidad de Genero, Mujer Participación de la Sociedad Civil mediante 

v    Foros Virtuales permanentes   
v    Foros presenciales que se celebrarán periódicamente.
El FORO MUJERES IBEROAMERICA (Foro) cuenta con un valioso fondo cultural aportado no solo por su junta fundacional, sino también por los recursos (investigación, publicaciones y actividades), recibidos de las ONGs que integran FoMu

Proclamar el derecho al desarrollo de todos los pueblos es entender el desarrollo como la liberación del hombre y la mujer frente a la pobreza y a la opresión a consecuencia de los cambios económicos, sociales y territoriales:  
·             Hacer compatible la libertad y la igualdad, la productividad y la solidaridad.  
·             Conseguir una sociedad organizada, productiva y solidaria que resuelve las necesidades básicas de todos, fomentando la educación, salud, microcréditos, tecnología, empleo e infraestructuras básicas para agua, energía y comunicación.
·             Conseguir la equitativa distribución de los bienes sociales, económicos e intelectuales que junto a la ordenación de los territorios y el respeto al medio ambiente ofrecen calidad de vida a las personas.   
·             Entender el bienestar individual y social de las personas y sus descendientes como objetivo final de la política del desarrollo.



  

domingo, 4 de octubre de 2015

El 5 de Diciembre se celebra el “Día Internacional de los Voluntarios para el Desarrollo Económico y Social”

Día Internacional de los Voluntarios, como un homenaje oficial asu trabajo y como expresión de solidaridad desde las Asociacionesde la Sociedad Civil les enviamos Un Gran Abrazo Solidarios a los Voluntarios y Voluntarias !!! 




En la Cumbre del Milenio celebrada en septiembre el 2000 por Naciones Unidas, la Libertad, la Igualdad de los Individuos y los Pueblos, la Solidaridad, la Tolerancia, el Respeto por la Naturaleza y la Responsabilidad Común, son los seis valores fundamentales que deben caracterizar al siglo XXI.

El año 2001 fue decretado por Naciones Unidas, como el Año Internacional de los Voluntarios, como un homenaje oficial a su trabajo y como expresión de solidaridad.

El trabajo de los voluntarios en todo el mundo esta relacionado con estos seis valores, ya que son personas que trabajan para servir a los demás y transformar la sociedad en beneficio de todos y cada uno de sus miembros.


El Voluntariado representa una oportunidad para las Organizaciones de la Sociedad Civil, para los Voluntarios de Trabajar de Forma Conjunta en proyectos, aportando para el desarrollo de las sociedades, tanto a nivel local como nacional e internacional.

Con mandatos a nivel local, las Organizaciones sin fines de lucro, los grupos comunitarios, el sector privado y las organizaciones de voluntarios puedan trabajar juntos para alcanzar metas comunes.

Nosotros Celebramos el Dia Internacional del Voluntariado, Abrazando a Todos y Todas como Miembros de la Sociedad Civil, 

Mirta Praino
Presidenta ProTempore de Foro Mujeres Iberoamerica 
Foro Mujeres de la Unasur

sábado, 19 de septiembre de 2015

30 Encuentro Nacional de Mujeres - MAR DEL PLATA 2015













AGRADECEMOS A LAS MUJERES QUE POR UN AÑO MAS NOS INVITAN A PARTICIPAR DE TAN IMPORTANTE ENCUENTRO 





DECLARADO DE INTERÉS CULTURAL
 



INVITACIÓN IV Conferencia General de la Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia

 

El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH) bajo auspicio de UNESCO se complace en invitarlos a participar de la apertura de la IV Conferencia General de la Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia, que tendrá lugar el día lunes 21 de septiembre en la Sala de Representantes de la Manzana de las Luces, sito en Perú 272, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En la jornada inaugural, en la Mesa de Diálogo, disertarán Pedro Mouratián, Interventor del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo, de Argentina, y Presidente Pro-Tempore de la Red Iberoamericana de Organismos y Organizac. contra la Discriminación (RIOOD); y Benedetto Zacchiroli, Presidente de la Coalición Europea contra el Racismo (ECCAR).

En la Conferencia de Apertura hablarán Lidia Brito, Directora de la Oficina Regional Montevideo de UNESCO de Ciencias para América Latina y el Caribe; Fabiana Goyeneche, Directora de Desarrollo Social de la Intendencia de Montevideo, Ciudad Líder de la Coalición de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia; y Georgina Gartland, Directora de Investigación del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos, organismo que preside el Dr. Baltasar Garzón.

La IV Conferencia de la Coalición Internacional de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia se enmarca en las celebraciones del 70º aniversario de la UNESCO, ofreciendo un ámbito de promoción de los valores universales de convivencia pacífica y respecto de la diversidad. Además, este evento se inscribe en el Decenio Internacional de los Afrodescendientes 2015-2024, proclamado por la Asamblea General de la ONU bajo el lema “Afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo”. El objetivo del Decenio es el de fortalecer la cooperación nacional, regional e internacional en relación con el pleno disfrute de los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de las personas de ascendencia africana, y su plena e igualitaria participación en todos los aspectos de la sociedad.

Asimismo, la IV Conferencia quiere contribuir al debate sobre la nueva Agenda de Desarrollo Post-2015 de Naciones Unidas. El documento oficial “Transformando nuestro Mundo: Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” será suscrito formalmente por los Jefes de gobierno del mundo que se reunirán en la cumbre especial de las Naciones Unidas en Nueva York en setiembre de 2015. El Documento consta de 17 objetivos, entre los cuales la IV Conferencia de la Coalición de Ciudades pone especial énfasis en el Objetivo Nº 11, orientado a promover las ciudades y los asentamiento humanos como lugares inclusivos, seguros, resilientes y sustentables.
Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia 

Nace en Montevideo en el año 2006 durante el Foro Iberoamericano de Gobiernos Locales. Su surgimiento se enmarca en la iniciativa impulsada por la Organización de Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura UNESCO en el 2004, de creación de una Coalición Internacional de Ciudades contra el racismo, la discriminación y la xenofobia, que pretende crear una red de ciudades interesadas en el intercambio de experiencias con el objetivo de mejorar sus políticas de lucha contra el racismo, la discriminación y la xenofobia. Desde ese momento se fueron creando Coaliciones Regionales de manera de adecuar este compromiso contra el racismo, la discriminación y la xenofobia a las características particulares de cada región.
En nuestra región, la Coalición Latinoamericana y Caribeña reúne ciudades y organizaciones de la sociedad civil con el objetivo final de fortalecer las políticas de lucha contra la discriminación, el racismo, y la xenofobia en un marco de promoción de los Derechos Fundamentales de todos y todas. La coordinación técnica y el liderazgo de la Coalición de Ciudades Latinoamericana y Caribeña son ejercidos desde su fundación por la ciudad de Montevideo, Uruguay.

El trabajo con otras redes e instituciones
Por su propia naturaleza, la Coalición tiene vocación de trabajo colaborativo y en red, junto con otras organizaciones que trabajan activamente sobre similares objetivos. Dentro de otras vinculaciones interinstitucionales, desde largo tiempo atrás se articulan esfuerzos con la Red de Mercociudades, y de manera particular con su Comisión de Derechos Humanos, que se reunirá en oportunidad de esta Conferencia General. Más recientemente, la asociación colaborativa con el Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH) es una apuesta estratégica para potenciar visiones comunes. Asimismo, la cooperación académica e intelectual del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) fortalece la rigurosidad de los debates y propuestas en torno a temas de la más alta complejidad y sensibilidad.

Asimismo, avanzando hacia una visión global de su misión, y con el fin de fortalecer la sinergia de la Coalición Internacional de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia, esta Conferencia General tendrá el privilegio de recibir al Presidente de la Coalición Europea. Esta será una oportunidad única para compartir experiencias entre regiones mundiales y fortalecer la perspectiva integrada y global sobre temas de alta sensibilidad y vigencia.

Comunicación
Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos
Bajo auspicio de UNESCO

jueves, 3 de septiembre de 2015

Conceptos sobre paridad e igualdad de género. Equipo Multidisciplinarios de Foros Iberoamericano y Unasur

 
PARIDAD

Estrategia Política: Uno de los objetivos fundamentales es el de garantizar la Participación de las Mujeres y Hombres en todos los ámbitos de la sociedad, particularmente en la toma de decisiones.
La Paridad debe ser la apertura de Espacios de Participación Política de las Mujeres, incrementando el acceso en Puestos de Toma de Decisiones.


Hombre=Mujer en Equidad en Cargos Electivos, Cargos Ejecutivos, o sea que sostenga el 50% de la representación Hombre=Mujer


¿Qué es la igualdad de género?
Principio por el cual se reconoce a Mujeres y Hombres donde sus derechos y obligaciones, responsabilidades y oportunidades no dependen de su sexo, quedando eliminada toda forma de discriminación.
Entendemos que no debe existir ninguna razón que sostenga la teoría que género o sexo debiera tener mejores o peores, mayores o menores oportunidades e la sociedad ya sea económica o política, Igualdad de Hecho y Derechos entre mujeres y hombres.

Cierto son los avances en estos años de batallas libradas por las Mujeres para lograr el pleno reconocimiento de la igualdad de género; sin embargo, aún existe un largo camino por avanzar ya que persisten desigualdades entre mujeres y hombres no solo en nuestro en el mundo, lo que coloca a las mujeres en condiciones de desventaja frente a los hombres para el desempeño de diversas tareas que pudieran realizar con la misma eficiencia y eficacia que los hombres.

Por lo que se refiere a nuestro país, en materia de igualdad existen mecanismos instituciones promoviendo el "Empoderamiento de las Mujeres

Existen proyectos de ejecución de los instrumentos para avanzar en el cumplimiento del objetivo de lograr una plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,.
Por cierto debemos reconocer que ha habido avances en materia legislativa, pero estos no son suficientes.

La Equidad principio ético o de justicia en la Igualdad.
La Equidad nos obliga a las Mujeres a Plantearnos Objetivos, aquellos objetivos que entendemos debemos conseguir para avanzar hacia una sociedad más justa, entonces el concepto de Igualdad tiene legalmente dos vertientes:
La Igualdad Formal (ante la ley).

La Igualdad Real es la que estamos proyectando para tener una Sociedad Igualitaria.
Mirta Praino
Equipos Multidisciplinarios
Foro Mujeres de la Unasur